Dažni klausimai dėl darbuotojų atleidimo
Atsakome į dažniausius klausimus dėl darbuotojų atleidimo:
Darbuotojo paskutinė darbo diena yra pvz. 2020-01-31. Kokią dieną darbuotojas turi nurodyti prašyme dėl atleidimo: 2020-01-31 ar 2020-02-01?
Darbuotojas atleidžiamas paskutinę darbo dieną, todėl prašyme turėtų nurodyti 2019-01-31.
Ar už paskutinę darbo dieną darbuotojui reikės mokėti atlyginimą?
Taip, už paskutinę darbo dieną jam skaičiuojamas atlyginimas, net jei jis iki tol buvo atostogose ar nedarbingume.
Ar galiu atleisti darbuotoją per jo atostogas, nedarbingumą, nėštumą?
Atostogų ir nedarbingumo metu darbuotojo atleisti negalima. Nėštumo ir motinystės atostogų metu darbuotojos taip pat atleisti negalite.
Kada pranešti buhalteriui apie darbuotojo atleidimą?
Buhalteriui apie atleidimą reikėtų pranešti kuo anksčiau, bent dieną prieš atleidimą.